日前，市委組織部常務副部長邱華松在接受市融媒體中心記者專訪時表示，市委組織部堅持把黨的二十大精神貫穿到組織工作始終，緊扣高質量發展大局，抓好思想政治建設、鍛造高素質專業化干部人才隊伍、增強黨組織政治功能和組織功能等各項工作，努力在推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”主戰場上發揮組織優勢、展現組工擔當、彰顯組工作為，切實以高質量組織工作服務保障樂昌高質量發展。

　　黨的二十大召開之后，市委組織部將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和全部工作的重心，聚焦加強政治建設，強化思想引領，堅定走好高質量發展之路的方向和信心。

　　市委組織部常務副部長 邱華松：

　　一是開展保障高質量發展理論大學習。市委組織部持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神“七個一”活動，結合樂昌紅色教育資源，進一步加強政治忠誠教育和黨性教育，進一步提升黨員領導干部抓發展的政治定力。二是強化服務高質量發展業務培訓。堅持把高質量發展列入各級黨員干部教育培訓主體班內容，圍繞高質量發展主題深入開展招商引資、產業發展、社會治理等專業知識培訓，不斷提升黨員干部推動樂昌現代化建設的知識水平和實踐能力。

　　在全面推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”促進城鄉區域協調發展的行動上，市委組織部聚焦加強隊伍建設，激勵擔當作為，建強推動高質量發展生力軍；聚焦加強組織建設，突出作用發揮，鑄造引領高質量發展火車頭。注重在高質量發展一線中看擔當、看實績、看作風，抓好鎮村兩級領導班子換屆“回頭看”、市直科級單位領導班子履職情況調研結果運用，結合高質量發展需要推動干部能上能下，全面激發基層黨員干部抓產業、謀發展活力。落實基層黨建三年行動計劃，組織實施黨建引領基層治理促鄉村振興“五強五優”十大行動，推動到2023年底全市50%以上的鎮、村達到抓黨建促鄉村振興示范鎮、示范村標準。加強突出“紅色領航”抓“兩新”黨組織，織密行業黨建和區域黨建“兩張網”，拓展底數摸排和組織建設“雙同步”工作，讓各級基層黨組織強起來，服務保障高質量發展活起來。

　　市委組織部常務副部長 邱華松：

　　一是在高質量發展工作中樹立“以發展論英雄、憑實績用干部”的用人導向，市委組織部推動評先評優、職級晉升、提拔任用等向“百縣千鎮萬村高質量發展工程”主戰場傾斜，選派干部到招商引資、新城建設、征地拆遷、農村社區等一線急難險重崗位掛職鍛煉，在一線考察、識別和評價干部。二是激活高質量發展的人才動力。扎實推進新時代“百團千才萬匠”人才工程，組織開展粵港澳大灣區人才行系列活動，組建引才納賢工作隊分赴重點高校招聘優秀應屆畢業生。大力實施本土人才培育工程，依托高素質農民培訓、職業技術院校等資源，培育一批留得住、用得上、下得去的“土專家”“田秀才”。

　　2023年，市委組織部將充分發揮黨建引領推動高質量發展的關鍵作用，緊扣市委“三大戰略”“六大行動”“三大提升”工作部署，發揮組織優勢、展現組工擔當、彰顯組工作為，切實以高質量組織工作服務保障樂昌高質量發展。

　　市委組織部常務副部長 邱華松：

　　下一步，市委組織部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”要求，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，奮力推動形成高質量的組織工作，為我市走好高質量發展之路提供堅強組織保證。